Архив коротких строк
В журнале «Персонал-Микс» появился новый англоязычный раздел Global Approach and Local Experience, в который включаются эксклюзивные статьи зарубежных авторов в оригинале (на английском языке). Публикуются экспертные мнения и дополнительные материалы информационно-справочного характера. Основные материалы дополнены кратким изложением на русском языке. Научные редакторы раздела — профессора из США Марк Хольцер и Норма Риккуччи, литературный редактор — Кеннет Макиннес из Великобритании.
Подробнее>> •
По данным International Association for Human Values:
— 40% текучести рабочей силы происходит из-за стресса. Замена среднего служащего в США стоит от 3000 $ до 13 000 $;
— 60-80% несчастных случаев на работе связаны со стрессом;
— в Калифорнии требования рабочих о выплате компенсации за умственное перенапряжение за последние восемь лет увеличились почти на 700%. 90% из них были удовлетворены;
— 60% всех прогулов в Великобритании происходят по причине расстройств, связанных со стрессом.
(По материалам сайта www.iahv.org)
Приведено в статье Татьяны Асеевой и Вадима Павловца «Минимум стресс — максимум прибыли». •
Согласно подсчетам, проведенным Health & Safety Executive (HSE) в 2000 году, стресс ежегодно обходится экономике Великобритании в 3,8 миллиардов фунтов стерлингов, что составляет 6,7 миллионов потерянных рабочих дней.
(По материалам сайта www.royalsecrets.ru)
Приведено в статье Татьяны Асеевой и Вадима Павловца «Минимум стресс — максимум прибыли». •
Посмотрим на индекс упоминаемости в публикациях термина «социальная ответственность». С 1991 года до первой половины 2000 года этот индекс составлял 0,02%. А уже через год — 0,2%.
Из материала «Кому и что должен ответственный бизнес?». •
По статистике, 85% российских предприятий, разрабатывающих и внедряющих инновации в производство, терпят крах в первые же годы. Для сравнения — статистика венчурных проектов в США такова: из каждых десяти новых проектов два рушатся сразу же; еще четыре — ни живые ни мертвые; два развиваются нормально, приносят некий доход; и только два — настоящие венчурные проекты, дающие инвесторам хорошую прибыль.
Из статьи Эдуарда Фиякселя «Кадры для венчурного бизнеса». •
|
