№ 1 (008), 2002
От редакции
Уважаемые читатели! В первом номере 2002 года мы знакомим вас с изменениями в нашем журнале. Уверены, что вам будет интересен новый раздел — «Проектирование организации». Эта сложная тема не так часто обсуждается в журналах по управлению персоналом. А ведь нередко бывает, что недостатки организационной структуры снижают эффективность управления персоналом, да и результаты работы предприятия в целом. Обратите внимание на кейс: его решение вы найдете только у нас. Юридические материалы мы тоже будем публиковать, но теперь они будут размещаться в разных разделах журнала. Меняются условия авторского конкурса. Призы 2002 года — книги по менеджменту. Приз первого номера — книга «Классики менеджмента» (издательство «Питер», 2001. 1168 с.). Лучшие авторы будут определяться экспертами из числа менеджеров и директоров по персоналу. Мы планируем сообщать не только результат, но и публиковать мнения экспертов, объясняющие то или иное решение. Приглашаем вас принять участие в обсуждении темы следующего номера — «Роль личности в истории… организации». До 10 апреля можно прислать свое мнение по факсу или электронной почте. Будем рады представить в нашем журнале уникальный опыт и впечатления каждого из вас!
|
