|
|
№ 6 (007), 2001
От редакции
Уважаемые читатели! В начале прошлого года, готовясь к распространению очередного номера журнала, мы обзвонили много фирм, чтобы узнать, интересуются ли они вопросами управления персоналом. Результаты были таковы: примерно треть компаний подтвердили свой интерес к этой тематике, среди остальных типичными были такие ответы: «У нас нет проблем с персоналом», «У нас всего несколько человек — журнал по управлению персоналом нам не нужен». Очень хотелось бы верить, что есть счастливцы, которые действительно не обременены управлением персоналом. Впрочем, позвольте в этом усомниться! Кто-то замечательно сказал: «Чем бы вы ни управляли, — вы управляете людьми». Добавлю к этому: людьми управляет каждый. Потому что приходится управлять по крайней мере самим собой. И это, по-видимому, первый управленческий опыт для каждого из нас. Не случайно так много книг посвящено самоорганизации менеджера. И большинство людей управляют, организовывают, мотивируют не только персонал, но и самих себя. Так что проблема управления персоналом существует столько же, сколько и сам человек. И в 2002 году в журнале «Персонал-Микс» вас ожидают интересные материалы, неожиданные повороты сюжетов и новые решения вечных проблем в вечной теме «Как управлять персоналом».
|
