Персонал-Микс

 / архив  / 



Содержание

От редакции


№ 4 (005), 2001


Содержание


1. Рынок труда и проблемы найма персонала


Мария Рассохина

Динамика заработных плат в первой половине 2001 года

Путеводитель по Интернету

Владимир Рожков

Рынок труда Ленинградской области: динамика перемен

Тамила Железняк

Каких торговых представителей мы ищем и как?

Александр Курицкий

Общие тенденции развития занятости и изменения характера труда в условиях перехода к информационному обществу



2. Организация управления персоналом


Карл Ф. Фей, Марина Либо, Сергей Моргулис-Якушев

Исследование эффективности управления персоналом в иностранных компаниях в России

SWOT-анализ в управлении персоналом

Андрей Михайленко

Метафизика управления

Путешествуя по Интернету

Борис Шишкин

Средства оценки персонала и формирования менеджмента

Хорошо забытое старое

О целях проектирования организационных систем



3. Мотивации и вознаграждение


По материалам социологического исследования

Наталия Георгиева, Кира Обухова

Оплата и стимулирование труда банковского персонала

Елена Архипова

Материальное стимулирование сотрудников в фирме T-Systems



4. Личность, коллектив, команда


Александра Кочеткова

Психологический портрет российского работника: черновой набросок. Часть вторая

Архив

Владимир Воеводин

Первые в мире, первые в России: Эмануил Нобель

Леонид Кроль

Надо ли обучать «випов»?



5. Внутриорганизационные коммуникации


Мария Павенкова

ВНУТРИОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОММУНИКАЦИИ И МИФОЛОГИЯ

Александр Кимберг

Экскурсия в бизнес гостеприимства: психология обслуживания клиента

Снежана Белоусова

Психологическое сопровождение изменений, или Почему «старички» теряют лояльность к фирме?

Вот как бывает…

Эдгар Линчевский

Ситуация пятая. «С больной головы на здоровую»

Хорошо забытое старое

Типы коммуникационных сетей

Архив

Владимир Павенков, Мария Павенкова, Денис Рахманов

Обучение рабочих кадров для Александровского завода в первой половине XIX века

Хорошо забытое старое

Отношение к внедрению новой системы управления



6. Внутренняя дисциплина или внешнее принуждение?


Дискуссия

Андрей Удалов, Елена Борисова, Татьяна Ковалева

Как бороться с опозданиями

Татьяна Голубинская

Характерные ошибки работодателя при расторжении трудового договора

Мария Павенкова

Наказание, основанное на солидарности

Михаил Кузьмин

Галерея «Микроклимат»

Мнения экспертов

Внутренняя дисциплина или внешнее принуждение?



7. Практикум менеджера по персоналу


Харри Дж. Васенберг

Как справиться с проблемами, возникающими в работе менеджера?

Татьяна Солтицкая

Формирование тренинговой культуры в компаниях

Обратная связь



8. Справочник менеджера по персоналу


Кто подбирает персонал?

У кого проконсультироваться?

Выставки и конференции

Что читать?

 

Цель деловой встречи — не решить проблему, как думают молодые, а произвести нужное впечатление на остальных.

Шеферд Мид

Еженедельная рассылка новостей деловой жизни от журнала «Персонал-Микс».

 

Все права защищены. Использование материалов только с письменного разрешения издателя.

Мнения авторов могут не совпадать с мнением редакции. Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов.

197198, Санкт-Петербург, пр. Добролюбова, 11, литер Е
Тел.: (812) 230-46-83, 230-94-57
E-mail: info@personal-mix.ru

 

 

Яндекс цитирования Хостинг предоставлен компанией PeterHost.Ru

 

© Персонал-Микс, 2006