|
|
№ 0 (001), 2001
От редакции
Дорогие читатели! Перед вами пилотный, самый первый номер журнала «Персонал-Микс». В декабре 2000 года мы издали информационный буклет и рады тому, что журнал вызвал живой интерес. С первого дня распространения буклета нам звонят сотрудники фирм, которые спрашивают, как подписаться на журнал, как получить пилотный номер. Мы приобретаем стратегических партнеров, среди которых рекрутинговые агентства, консультационные фирмы, профильные кафедры высших учебных заведений. Спасибо и нашим первым подписчикам, и нашим партнерам за понимание идеи журнала, за поддержку и сотрудничество. Журнал — это живой организм, который растет, развивается, меняется. У нас много замыслов, и мы собираемся реализовать их уже в ближайшее время. В частности, мы планируем организовать дискуссии на сайте www.profy.ru по нескольким проблемам, по нашим наблюдениям, интересным большинству руководителей и менеджеров. Вот некоторые из этих проблем: - «Как мы кормим персонал» — стиль питания как элемент организационной культуры;
- «Управление в экстремальных ситуациях» — признаки экстремальных ситуаций и алгоритмы управления;
- «Позиция HR-специалиста» — участие персональщика в принятии стратегических решений компании.
Мы хотим сделать наш журнал демократичным, доступным основной массе фирм и специалистов по управлению персоналом, и это отражено в условиях подписки.
Мы также будем стремиться укреплять и развивать уже возникшую обратную связь с вами, так как только диалог, свободная дискуссия, реальная обратная связь способствуют развитию профессионального общения, которого так не хватает иногда всем нам. Пожелаем друг другу успехов и удачи в этом новом и таком необычном году! Вера Минина,
главный редактор журнала,
доктор социологических наук.
|
