Конкурс «Все так просто, все так сложно...»
Дождались!
История третья
Научно-исследовательская организация приобрела партию оргтехники, которую коллектив ждал с большим нетерпением. Руководитель распределил технику между отделами в соответствии с графиком материально-технического обеспечения.
Однако работники одного из отделов, который занимался в это время разработкой важной научной программы, сочли себя обделенными. Руководители и сотрудники остальных структурных подразделений посчитали их претензии необоснованными.
Через день на стол руководителя организации легла докладная записка начальника «обиженного» отдела, в которой он требовал забрать у «бездельников» машины и отдать им, иначе за качество работы и сроки исполнения ни он, ни работники его отдела не будут отвечать.
Руководителю очень важно, чтобы работа над программой завершилась в срок, но если он уступит, то пойдет на конфликт с остальными работниками, которые также считают свою работу первоочередной.
Какие уроки можно извлечь из этой истории?
Ваши решения присылайте по адресу:
197198, Санкт-Петербург,
пр. Добролюбова, 11, литер Е, «Персонал-Микс».
E-mail: editor@personal-mix.ru
Система оценки решений и жюри конкурса
|
