|
|
 |
Авторы и эксперты журнала «Персонал-Микс»А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
 |
Олег Александрович Бутенко,
в 1997 году окончил Киевский педагогический университет по специальности «иностранная филология». Более семи лет работал в ведущих иностранных и отечественных компаниях рекрутером, бизнес-тренером, HR-менеджером, HR-директором.
В последние два года — директор по персоналу в российской компании, которая на территории Украины занимается производством и продажей лакокрасочных материалов.
Публикации в журнале «Персонал-Микс»
Почему не работают системы оценки персонала
(окончание) (ПМ № 3-4 (037-038), 2006) Почему не работают системы оценки персонала (ПМ № 1-2 (035-036), 2006) |
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
|
|
|
|
|
|
Здоровая дисциплина существует там, где вопрос «В чем трудность?» важнее вопроса «Кто виноват?».
Джордж Оудиорн
|
|
|
|
Еженедельная рассылка новостей деловой жизни от журнала «Персонал-Микс».
|
|
|
Все права защищены. Использование материалов только с письменного разрешения издателя.
Мнения авторов могут не совпадать с мнением редакции. Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов.
197198, Санкт-Петербург, пр. Добролюбова, 11, литер Е
Тел.: (812) 230-46-83, 230-94-57
E-mail: info@personal-mix.ru
|
|
|
